Taisach.org – Quyển sách Trải Nghiệm Nhân Viên thuộc chủ đề Sách Quản Lý – Kinh Doanh và có hơn 3000 độc giả đón đọc. Trải Nghiệm Nhân Viên được bán với giá 104.000đ, bạn có thể mua sách để ủng hộ tác giả.
Bạn đang xem: Trải Nghiệm Nhân Viên PDF
Thông tin về sách
✅Công ty phát hành | ⭐Saigon Books |
❤️Tác Giả | ⭐Tracy Maylett |
📉Năm Xuất Bản | ⭐2021 |
🥇Kích Thước | ⭐20.5 x 14 cm |
⭕Số Trang | ⭐228 |
🔴Định dạng |
Download ebook Trải Nghiệm Nhân Viên pdf.
Bạn có thể tải sách Trải Nghiệm Nhân Viên tại đây.
Review sách Trải Nghiệm Nhân Viên
Sách Trải Nghiệm Nhân Viên nhận được 3000 của người đọc. Được phát hành bởi Saigon Books.
Quyền sách này có Năm Xuất Bản là 2021 và Kích Thước là 20.5 x 14 cm.
Ngoài ra, Trải Nghiệm Nhân Viên còn có Số Trang là 228.
Ảnh chụp bìa sách Trải Nghiệm Nhân Viên
Đang cập nhật thêm…
Tóm tắt nội dung sách Trải Nghiệm Nhân Viên.
Trải Nghiệm Nhân Viên
Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng bằng cách liên tục cải tiến sản phẩm, thực hiện các cuộc khảo sát khách hàng cũng như đổ chi phí vào các chương trình khuyến mãi. Thế nhưng, phần lớn những nỗ lực đó đều đổ sông đổ bể.
Tuy nhiên, vẫn có những tổ chức khác điềm tĩnh xây dựng đội ngũ nhân viên ưu tú và liên tiếp đạt được mục tiêu kinh doanh từ năm này qua năm khác, bởi họ hiểu rằng: Mọi thành quả quan trọng của doanh nghiệp đều được tạo nên từ trải nghiệm và nhiệt huyết của những người làm việc trong tổ chức.
Thành công không xuất phát từ một bảng số liệu, một câu khẩu hiệu hoặc là một dây chuyền công nghệ hiện đại, mà thành công bắt nguồn từ con người và kết thúc cũng ở con người. Đây chính là ý nghĩa của khái niệm Trải Nghiệm Nhân Viên: Kiến tạo một môi trường làm việc đầy cảm hứng để nhân viên có thể làm nên những điều tuyệt vời.
Trải Nghiệm Nhân Viên: Cách thức thu hút nhân tài, nâng cao hiệu suất và đạt kết quả xuất sắc
Vì thành công của tổ chức đều bắt nguồn từ nhân viên, nên trách nhiệm lớn lao nhất của người lãnh đạo là cho nhân viên một lý do để họ có chung lý tưởng, một lý do để họ ở lại và gắn bó với tổ chức.
Trong Trải Nghiệm Nhân Viên, các tác giả sẽ hướng dẫn bạn cách xây dựng một môi trường để mang đến sự gắn kết của nhân viên – cũng là các nguyên liệu chủ chốt của một Trải Nghiệm Nhân Viên tuyệt vời:
1. Tương thích Kỳ vọng
2. Ba loại Hợp đồng
3. Uy tín
Một khi bạn đã hiểu rõ về Tương thích Kỳ vọng, Ba loại Hợp đồng, Uy tín và sử dụng hiệu quả các công cụ này, bạn sẽ tạo ra nếp văn hóa giúp nuôi dưỡng Trải nghiệm Nhân viên trên cả tuyệt vời.
Saigon Books ky vọng sẽ mang đến cho bạn một lợi thế đặc biệt trong cuộc chiến cạnh tranh của mình: có thể thu hút, giữ chân và phát triển nguồn nhân lực – đội ngũ góp phần giúp cho tổ chức của bạn tốt hơn và mang lại hạnh phúc cho khách hàng.
Các bài viết liên quan:
► Ngay Bây Giờ Hoặc Không Bao Giờ, Cơ Hội Để Bạn Nắm Chọn Bí Quyết Thành Công
► Những Cuốn Sách Thay Đổi Tư Duy Làm Giàu Trước Tuổi 40 Không Nên Bỏ Lỡ
Nhà sách Newshop hân hạnh giới thiệu đến bạn đọc!
Mua sách Trải Nghiệm Nhân Viên ở đâu.
Bạn có thể mua sách Trải Nghiệm Nhân Viên bản quyền tại tại đây với giá 104.000đ.
Tìm kiếm liên quan
Trải Nghiệm Nhân Viên PDF
Trải Nghiệm Nhân Viên Full
Tải sách Trải Nghiệm Nhân Viên ebook mobi
Trải Nghiệm Nhân Viên EPUB
Ngày xuất bản: May 14, 2022 @ 5:31 am