[Tải ebook] KPI - Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu - Pace Books PDF

Taisach.org – Quyển sách KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books thuộc chủ đề Sách Quản Lý – Kinh Doanh và có hơn 42000 độc giả đón đọc. KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books được bán với giá 156.000đ, bạn có thể mua sách để ủng hộ tác giả.

Bạn đang xem: KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books PDF

Thông tin về sách

✅Công ty phát hành	⭐PACE Books
❤️Tác Giả	⭐David Parmenter
📉Năm Xuất Bản	⭐2019
🥇Kích Thước	⭐15 x 23 cm
⭕Nhà Xuất bản	⭐Tổng hợp TP.HCM
🔴Định dạng	⭐PDF

Download ebook KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books pdf.

KPI - Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu - Pace Books

Bạn có thể tải sách KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books tại đây.

Review sách KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books

Sách KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books nhận được 42000 của người đọc. Được phát hành bởi PACE Books.

Quyền sách này có Năm Xuất Bản là 2019 và Kích Thước là 15 x 23 cm.

Ngoài ra, KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books còn có Nhà Xuất bản là Tổng hợp TP.HCM.

Ảnh chụp bìa sách KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books

KPI - Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu - Pace Books

Đang cập nhật thêm…

Tóm tắt nội dung sách KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books.

KPI – Thước Đo Mục Tiêu Trọng Yếu – Pace Books

Xem thêm: [Tải ebook] Hit Makers – Kẻ Dẫn Dắt Truyền Thông PDF

“Cái gì không đo được thì cũng không cải tiến được.” – Peter Drucker (Cha đẻ Quản trị Kinh doanh hiện đại)

Nhiều nghiên cứu trên khắp thế giới, trong đó có nghiên cứu của Robert Kaplan, Ram Charan, The Balanced Scorecard Institute và Tổ chức FranklinCovey, đã chỉ ra rằng:“70% thất bại của các doanh nghiệp ngày nay không phải là do chiến lược kém hay tầm nhìn sai, mà là do năng lực thực thi và hệ thống triển khai kém hiệu quả.”

Con số trên cho thấy công tác đo lường hiệu suất công việc (Performance Management) đang được thực hiện thiếu hiệu quả trong rất nhiều tổ chức trên toàn thế giới, từ các tập đoàn đa quốc gia, cơ quan chính phủ cho đến các tổ chức phi lợi nhuận. Họ đã và đang áp dụng các thước đo mục tiêu vốn được đặt ra mà không có bất kỳ sự liên quan nào đến các nhân tố thành công quan trọng của tổ chức mình.

Vậy làm sao để có thể sử dụng các thước đo mục tiêu một cách hiệu quả? KPI – Thước đo mục tiêu trọng yếu (Key Performance Indicator) chính là cuốn sách chiến lược sẽ cung cấp công cụ và phương pháp để xây dựng hệ thống KPI hiệu quả dành cho mọi cá nhân, bộ phận và tổ chức.

Nằm trong bộ sách “Triển khai chiến lược” do PACE dày công tìm kiếm, nghiên cứu và chọn lọc, có thể nói KPI là quyển sách được thực hiện công phu nhất, đầy đủ nhất và phổ biến nhất hiện nay. Cuốn sách này được biên soạn nhằm hỗ trợ các tổ chức trong việc xây dựng, triển khai và sử dụng hiệu quả các Thước đo Mục tiêu Trọng yếu (Key Performance Indicator; viết tắt KPI) – các thước đo hiệu quả công việc sẽ tạo ra sự khác biệt sâu sắc cho tổ chức của bạn.

Xem thêm: [Tải ebook] Tài Năng Của Người Lãnh Đạo PDF

Tác giả của quyển sách, David Partmenter, là chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực KPI, thay thế quy trình hoạch định hàng năm bằng hoạch định cuốn chiếu hàng quý và các thông lệ tài chính tinh gọn. Ông đã phát triển các bước triển khai rõ ràng, giúp các nhà lãnh đạo tránh được những hạn chế trong quá trình sử dụng các KPI và tạo ra các KPI phản ánh một cách có ý nghĩa hiệu suất ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.

Việc triển khai dự án KPI phản ánh văn hóa, trạng thái sẵn sàng cho tương lai của tổ chức, mức độ cam kết của CEO và nhóm quản lý cấp cao, cũng như trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân viên được tuyển chọn để tiến hành dự án.

Với bất kỳ ai quan tâm đến KPI, thì tác phẩm của David Parmenter sẽ là lựa chọn hàng đầu.

Các bài viết liên quan:

► Bạn Sẽ Trở Thành Người Kiếm Tiền Xuất Chúng Khi Đọc Những Cuốn Sách Này
► Ngay Bây Giờ Hoặc Không Bao Giờ, Cơ Hội Để Bạn Nắm Chọn Bí Quyết Thành Công

Nhà sách Newshop hân hạnh giới thiệu đến quý độc giả!