[Tải ebook] Harvard Business Review - On Teams - Quản Lý Nhóm PDF

[Tải ebook] Harvard Business Review – On Teams – Quản Lý Nhóm PDF

5:47 - 09/04/2023

Đánh giá sách 5/5 - (1 vote)

Taisach.org – Quyển sách Harvard Business Review – On Teams – Quản Lý Nhóm viết bởi tác giả Alex “Sandy” Pentland và được Alphabooks phát hành. Harvard Business Review – On Teams – Quản Lý Nhóm được bán với giá 179,100₫, hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang xem: Harvard Business Review – On Teams – Quản Lý Nhóm PDF

Thông tin về sách

Mã hàng	8935251404388
Tên nhà cung cấp	Alphabooks
Tác giả	Alex “Sandy” Pentland
NXB	Công Thương
Năm XB	2019
Trọng lượng(gr)	500
Kích thước	21 x 27
Số trang	207
Hình thức	Bìa Mềm

Download ebook Harvard Business Review – On Teams – Quản Lý Nhóm pdf.

Harvard Business Review - On Teams - Quản Lý Nhóm

Bạn có thể tải sách Harvard Business Review – On Teams – Quản Lý Nhóm tại đây

Nội dung sách Harvard Business Review – On Teams – Quản Lý Nhóm.

On Teams – Quản Lý Nhóm

Từ đội nhóm (team) được đề cập quá mờ nhạt đến mức nhiều nhà quản lý lãng quên ý nghĩa thực sự – hay tiềm năng thực sự của nó. Với một nhóm làm việc bình thường, hiệu suất là một nhiệm vụ mà các thành viên phải chịu trách nhiệm với tư cách cá nhân. Ngược lại, hiệu suất của đội kêu gọi cả trách nhiệm của cá nhân và trách nhiệm chung toàn đội.

Mặc dù không có vẻ gì là đặc biệt, song trách nhiệm chung toàn đội có thể đem đến những kết quả đáng kinh ngạc. Nó cho phép một đội đạt tới mức hiệu suất lớn hơn rất nhiều so với những nỗ lực cá nhân lớn nhất của từng thành viên trong đội. Để đạt được những lợi ích này, các thành viên trong đội phải lắng nghe, phản hồi mang tính xây dựng và hỗ trợ nhau tích cực hơn. Ngoài việc chia sẻ những giá trị xây dựng đội, họ phải cùng chia sẻ nguyên tắc cơ bản.

Xem thêm: [Tải ebook] Tư Duy Lại Lợi Thế Cạnh Tranh - 6 Quy Tắc Mới Cho Thời Đại Số PDF