[Tải ebook] Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật PDF

Taisach.org – Quyển sách Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật thuộc chủ đề Sách Kỹ Năng Sống và có hơn 1000 độc giả đón đọc. Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật được bán với giá 103.200đ, bạn có thể mua sách để ủng hộ tác giả.

Bạn đang xem: Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật PDF

Thông tin về sách

✅Công ty phát hành	⭐Nhà Sách 1980 Books
❤️Tác Giả	⭐Atsushi Togashi
📉Kích Thước	⭐20.5 x 13 cm
🥇Năm Xuất Bản	⭐2020
⭕Nhà Xuất bản	⭐Công Thương
🔴Định dạng	⭐PDF

Download ebook Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật pdf.

Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật

Bạn có thể tải sách Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật tại đây.

Review sách Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật

Sách Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật nhận được 1000 của người đọc. Được phát hành bởi Nhà Sách 1980 Books.

Quyền sách này có Kích Thước là 20.5 x 13 cm và Năm Xuất Bản là 2020.

Ngoài ra, Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật còn có Nhà Xuất bản là Công Thương.

Ảnh chụp bìa sách Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật

Xem thêm: [Tải ebook] Làm việc từ xa sao cho hiệu quả PDF

Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật

Đang cập nhật thêm…

Tóm tắt nội dung sách Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật.

Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật

Để được nhận vào làm ở một công ty mới, bạn đã phải trải qua những cuộc phỏng vấn và thi tuyển, tuy nhiên đó mới chỉ là thành công bước đầu vì phía sau bạn còn cả một chặng đường dài để bắt đầu thích nghi với công việc mới, làm quen với những đồng nghiệp và một môi trường hoàn toàn mới.

Nhân viên mới luôn có đôi chút cảm giác khó khăn, áp lực trong những tuần đầu làm việc. Bạn đặt ra nhiều tình huống khác nhau cho những ngày đi làm đầu tiên với hy vọng nhanh chóng gây được ấn tượng, hòa đồng với “ma cũ” và làm quen với công việc mới. Thế nhưng, nếu bạn biết cách xây dựng cho mình một kế hoạch công việc chi tiết cho những ngày đầu tiên thì sẽ rất dễ dàng để bạn có thể làm quen và hòa nhập với công việc mới. Điều quan trọng là bạn phải có tính chủ động trong giao tiếp cũng như trong công việc.

Tính chủ động giúp con người hành động nhiều hơn, suy nghĩ linh hoạt hơn ở mọi sự vật sự việc. Giúp phát triển tốt hơn cả thể chất, tinh thần và trí não. Nắm bắt được nhiều cơ hội đến với mình hơn nhờ sự chủ động.

Cuốn sách Rèn Luyện Tính Chủ Động Trong Công Việc Theo Cách Người Nhật sẽ lý giải về kỹ năng làm việc chủ động, cũng như sự chuẩn bị về tâm lý dành cho nhân viên mới nói riêng và nhân viên công ty nói chung dựa theo “kiến thức” được xây dựng trên cấu tạo nhận thức của con người.

Xem thêm: [Tải ebook] Những Điều Tôi Không Đăng Lên Mạng Xã Hội PDF

Vai trò cần thiết của những người mới trong một công ty không thay đổi quá nhiều, cả hiện tại và trong quá khứ. Thủ lĩnh “tri thức” vốn nhanh chóng được các chủ doanh nghiệp ưa chuộng, là nguồn nhân lực “dùng được” nhanh nhất dù có lấm lem bùn đất, không bị cuốn theo trào lưu thế giới chỉ hát theo phong cách làm việc lấp lánh. Đây là cuốn sách giải thích cặn kẽ cách trở thành một “nguồn nhân lực tiềm năng”.

Hãy luôn cố gắng chủ động làm việc mỗi ngày để hoàn thành tốt các công việc được giao, đó là minh chứng tốt nhất để mọi người tin bạn là một sự lựa chọn đúng đắn và là một “nguồn nhân lực tiềm năng” của công ty.

Nhà sách Newshop xin hân hạnh giới thiệu đến bạn đọc!

Làm Chủ Tư Duy, Thay Đổi Vận Mệnh

Tử Huyệt Cảm Xúc

Dạy Con Làm Giàu (Tập 11) – Trường Dạy Kinh Doanh Cho Những Người Thích Giúp Đỡ Người Khác