[Tải ebook] 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên PDF

22:27 - 02/04/2023

Đánh giá sách

Taisach.org – Quyển sách 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên viết bởi tác giả Lê Thu Thủy và được Gary Chapman, Paul White phát hành. 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên được bán với giá 107,100₫, hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang xem: 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên PDF

Thông tin về sách

Mã hàng	8935251414325
Tên Nhà Cung Cấp	Alpha Books
Tác giả	Gary Chapman, Paul White
Người Dịch	Lê Thu Thủy
NXB	NXB Công Thương
Năm XB	2020
Trọng lượng (gr)	250
Kích Thước Bao Bì	23 x 15 cm
Số trang	248
Hình thức	Bìa Mềm

Download ebook 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên pdf.

5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên

Bạn có thể tải sách 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên tại đây

Nội dung sách 5 Phương thức ghi nhận nỗ lực của nhân viên.

Hầu hết các rắc rối trong mối quan hệ tại nơi công sở đều quy về một vấn đề: Nhân viên (cũng như đồng nghiệp) có cảm thấy họ được trân trọng với những đóng góp của mình hay không? Tuy vậy, mỗi người lại có ngôn ngữ biểu đạt sự trân trọng mong muốn khác nhau. Nếu chúng ta cố gắng bày tỏ theo những phương thức không có ý nghĩa với họ, họ sẽ chẳng hề cảm thấy được trân trọng.

Cuốn sách này sẽ cung cấp cho bạn các công cụ để cải thiện tinh thần nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc tích cực hơn và tăng cường sự gắn kết trong nhân viên. Bằng cách nào? – Thông qua các phương pháp hiệu quả thể hiện sự ghi nhận và trân trọng đối với nhân viên, đồng nghiệp và lãnh đạo.

Xem thêm: [Tải ebook] La bàn khởi nghiệp PDF

Cuốn sách đã bán hơn 300.000 bản và được dịch sang 16 ngôn ngữ. “Quản lý có tầm tốt ở cái tâm” đã được chứng minh là hiệu quả và giá trị trong nhiều tổ chức, đa dạng cả về lĩnh vực lẫn quy mô: doanh nghiệp, tổ chức phi lợi nhuận, bệnh viện, trường học, cơ quan chính phủ và các tổ chức có nhân viên từ xa.