[Tải ebook] OKRs - Bí Mật Của Tăng Trưởng - Radical Focus PDF

Taisach.org – Quyển sách OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng – Radical Focus viết bởi tác giả Christina Wodtke và được Alpha Books phát hành. OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng – Radical Focus được bán với giá 98,100₫, hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang xem: OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng – Radical Focus PDF

Thông tin về sách

Mã hàng	8935251414479
Tên Nhà Cung Cấp	Alpha Books
Tác giả	Christina Wodtke
Người Dịch	Trâm Vũ
NXB	NXB Công Thương
Năm XB	2020
Ngôn Ngữ	Tiếng Việt
Trọng lượng (gr)	220
Kích thước	24 x 16 cm
Số trang	208
Hình thức	Bìa Mềm

Download ebook OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng – Radical Focus pdf.

OKRs - Bí Mật Của Tăng Trưởng - Radical Focus

Bạn có thể tải sách OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng – Radical Focus tại đây

Nội dung sách OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng – Radical Focus.

Một cuốn sách kinh doanh chỉ dẫn hành động được viết dưới dạng một câu chuyện ngụ ngôn.

OKRs – Bí Mật Của Tăng Trưởng lấy trọng tâm là phương pháp OKRs (Mục tiêu – Kết quả then chốt) và truyền tải sinh động phương pháp thực hiện cũng như tình huống áp dụng thông qua câu chuyện khởi nghiệp của Hanna và Jack. Khi cả hai nhận được tối hậu thư từ nhà đầu tư duy nhất, họ nhận ra mình buộc phải áp dụng chiến lược Mục tiêu và Kết quả chính (OKRs) với sức tập trung triệt để để hoàn thành đúng công việc. Liệu Jack và Hanna có thể cứu được công ty khởi nghiệp của họ không? Hay họ sẽ sa lầy vào hàng tá phiền nhiễu và lựa chọn khi cạn kiệt thời gian?

Xem thêm: [Tải ebook] Giải Quyết Vấn Đề Bằng Tư Duy Thiết Kế PDF

Từ chính kinh nghiệm của mình với các công ty nổi đình đám ở Thung lũng Silicon, tác giả dạy chúng ta những hiểu biết thực tế về việc thiết lập mục tiêu thông qua câu chuyện kể sinh động. Làm thế nào để các nhà khởi nghiệp có thể truyền cảm hứng cho nhóm để tất cả có thể cùng nhau làm việc, tập trung theo đuổi một mục tiêu đầy thách thức? Làm thế nào để bạn duy trì động lực dù trải qua hết thất bại này đến thất bại khác? Như bạn sẽ thấy trong câu chuyện của Hanna và Jack, để làm được điều này, bạn phải tạo ra bộ khung giám sát thường xuyên, theo dõi kết quả then chốt và hơn hết là cho cả nhóm thấy được giá trị của những thất bại. Ở nửa sau của cuốn sách, Wodtke thêm vào những hiểu biết thực tế, cụ thể của cô ấy trong việc áp dụng hệ thống Mục tiêu và Kết quả then chốt (OKRs) tại nơi làm việc và thách thức bạn có thể phải đối mặt.

Bạn đã sẵn sàng để di chuyển đội của bạn sang đúng hướng? Hãy cùng nhau đọc cuốn sách này và tìm hiểu hệ thống ra quyết định tuyệt vời của Wodtke, giúp tập trung mục tiêu của bạn và tìm kiếm thành công.